K prohloubení péče o dítě je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci na jejich žádost rodičovskou dovolenou. Rodičovská dovolená se poskytuje matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu...
Jedná se o dávku státní sociální podpory, stejně jako porodné, žádá se o ni tedy na Úřadu práce ČR. Nárok na rodičovský příspěvek má rodič, který po celý kalendářní měsíc osobně celodenně a řádně pečuje o dítě, které je nejmladší v rodině, a...
Matce, která kojí své dítě, je zaměstnavatel povinen poskytnout kromě přestávek v práci zvláštní přestávky ke kojení. Matce, která pracuje po stanovenou týdenní pracovní dobu, přísluší na každé dítě do konce jednoho roku jeho věku dvě půlhodinové...
Přídavek na dítě je základní, dlouhodobou dávkou pro rodiny s dětmi, která má pomáhat krýt náklady spojené s výchovou a výživou nezaopatřených dětí. Při poskytování dávky je přihlíženo k příjmu rodiny v předchozím kalendářním roce. Nárok na...
PPM je dávka nemocenského pojištění, proto se její výpočet řídí zákonem č. 187/2006 Sb. ve znění pozdějších předpisů. Peněžitá pomoc v mateřství se poskytuje za kalendářní dny. Její výše činí 70 % denního vyměřovacího základu...