Zaměstnanec x OSVČ?

27. 1. 2009
otázka
Dobrý den paní doktorko, v současné době pracuji jako úředník na klasický zaměstnanecký poměr. Můj zaměstnavatel bude rušit pobočku a mne nabídl přeřazení na pobočku jinou. Zároveň jsem dostala pracovní nabídku, kde bych ale nebyla "zaměstnanec společnosti", ale pracovala bych na živnostenský list, čili jako OSVČ. Jelikož plánuji cca do půl roku těhotenství, chtěla bych se zeptat která z variant je výhodnější (samozřejmě pokud odhlédneme od výše příjmů). Dále bych se chtěla zeptat, jak je tomu u rizikového těhotenství v případě OSVČ (např. na jaké dávky by měla budoucí maminka nárok atd.). Velice děkuji za odpověď, nebo za zaslání odkazu, kde bych se mohla dozvědět více. Hezký den Lada
odpověď
Dobrý den, jako zaměstnanec jste účastna nemocenského pojištění a z něho by vám plynul nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Jako OSVČ byste se k účasti na nemocenském pojištění měla přihlásit a platit si ho a tudíž by vám také poté vznikal nárok na dávku peněžité pomoci v mateřství i na případné dávky nemocenské. Pokud jde o dávky státní soc. podpory - porodné, rodičovský příspěvek ..., je to na tomto zcela nezávislé. Takže záleži na vás, čemu dáte přednost. Hezký den, Soňa
PhDr. Soňa Třísková

Odpoví na otázky ze sociální problematiky v těhotenství a mateřství.

Počet odpovědí: 161
Další dotazy
17. 3. 2010
otázka
Dobrý den pani doktorko, chci se zeptat na porodne v ČR. Jsem dlohododbe v zahranici, rodit budu tady, ale narok na tzv.porodne tu nemam, urcuje se totiz podle prijmu. Chtela jsem se zeptat, jelikoz jsem obcan ČR, s trvalym pobytem v ČR, jestli mam...
odpověď
Dobrý den, nárok na porodné byste mít pravděpodobně měla, pokud jste hlášena k trvalému pobytu na území CR a jste česká občanka.Žádosti o poskytování dávek SSP vyřizují kontaktní místa úřadů práce dle místa trvalého pobytu osoby, která uplatňuje...
17. 3. 2010
otázka
dobrý den,nevím zda směřuji svůj dotaz správně.od 20.února jsem na mateřské,na kterou mám nárok.ke dni 28.2. mi skončil pracovní poměr na dobu určitou.můj dotaz se týká toho,zda musím nějak nahlásit skutečnost na zdravotní pojišťovně,že jsem vlastně...
odpověď
Dobrý den, pokusím se odpovědět. Pokud jste na mateřské dovolené a později budete pobírat rodičovský příspěvěk - jak předpokládám, pak za vás zdravotní pojištění platí stát. Zaměstnavatel by měl skutečnost nahlásit, ale raději se můžete pro váš klid...
15. 3. 2010
otázka
Vážená paní doktorko, pokud budu delší dobu jako těhotná v pracovní neschopnosti, počítá se pro určení základu pro výpočet mateřské (těch 6 měsíců vyšších dávek) průměr z doby nemoci, pokud bych plynule přešla na mateřskou z PN (mám hodně rizikové...
odpověď
Dobrý den, výše dávek by se vám počítala stejně jako dávky nemocenské ze skutečně započitatelných příjmů - tedy ze mzdy před nemocenskou. Přeji pohodové těhotenství, Soňa
5. 9. 2009
otázka
Dobrý den ,chtěla bych se zeptat jaký je rozdíl přivýdělku na mateřské a rodičovské dovolené a jak je to případně s jejím daněním, od jaké částky a kolik a daní se formou daňového přiznání?děkuji Lenka
odpověď
Dobrý den, na PPM si nemůžete vydělávat v tom zaměstnání, ze kterého vám na ni vznikl nárok, jinak můžete. Na RP není výše přivýdělku omezena. Od jaké částky se daní přesně nevím, myslím, že je něco to kolem 6000,-/rok, ale toto opravdu doporučuji...
5. 9. 2009
otázka
Dobrý den paní PhDr. Třísková, letos dne 28.10. (státní svátek)mi končí tříletá varianta rodičovské dovolené. Po předběžné ústní dohodě se zaměstnavatelem mám nastoupit 29.10. Pracovní smlouvu byla před lety sepsána na dobu neurčitou. Byla jsem...
odpověď
Dobrý den, tento přístup zaměstnavatele mi přijde opravdu poněkud nevstřícný, jako matce malého dítěte by vám měl teoreticky vyhovět, je-li to možné z provozních atd. důvodů... Já ale nejsem právník a proto bych vás v této věci raději odkázala na...
5. 9. 2009
otázka
Dobrý den paní doktorko, chtěla bych vás požádat o radu. V současné době jsem na rodičovské dovolené 3letá varianta, dceři budou v říjnu 2 roky, v minulém zaměstnání mi skončila pracobní smlouva na dobu určitou v srpnu 2008 a tím pádem nejsem nikde...
odpověď
Dobrý den, máte pravdu, že na další PPM asi nárok mít nebudete, což ovlivní výši vašeho RP. Varianta, kterou popisujete by asi byla teoreticky možná, o RD může požádat otec i matka, o RP zažádat jen jeden z nich, ale vzhledem k tomu, že není omezen...
5. 9. 2009
otázka
Dobry den pani doktorko, rada bych se zeptala, jak dlouho muzu byt na neschopence v pripade rizikoveho tehotenstvi. Od kvetna jsem v pracovni neschopnosti kvuli rizikovemu tehu. zajimalo by me,jak dlouho muzu byt doma. nekdo mi rikal pul roku trvani...
odpověď
Dobrý den, pokud vím, tak omezení v tomto případě není, záleží na vašem lékaři, jak dlouho vás na neschopence nechá (předpokládám, že až do nástupu mateřské). Pro váš klid to s ním o tom můžete také konzultovat, věřím, že vás v tomto směru uklidní....
30. 8. 2009
otázka
Dobrý den, nevím, jak formulovat můj dotaz, aby nebyl zmatečný :-). V současné době čerpám mateřskou dovolenou, která mi bude končit 14. září. Nyní sedím nad žádostí o rodičovskou dovolenou a váhám, jak dlouhou dobu si zvolit. Důvodem je skutečnost...
odpověď
Dobrý den, já se domnívám, že jestliže vám pracovní poměr již skončil a pravděpodobně novou mateřskou dovolenou nenastoupíte v ochranné lhůtě od skončení prac. poměru, pak by vám stejně nárok na další PPM nevznikl, ať zvolíte variantu na 2 roky nebo...
30. 8. 2009
otázka
Dobrý den. Potřebovala bych poradit.Pobírala jsem rodičovský příspěvek na starší dceru.Teď se nám narodilo druhé dítě.Byla jsem OSVČ,na PPM nemám nárok.Podala jsem žádost o rodičovský příspěvek.Za 6 týdnů by měl manžel nastoupit na mateřskou,aby...
odpověď
Dobrý den, ve vašem případě bych vám doporučila poradit se na vašem pracovišti České správy sociálního zabezpečení, co v tomto případě dělat a kolik byste si musela případně zaplatit (já se domnívám, že nic, ale raději si to ověřte přímo na úřadě)....
30. 8. 2009
otázka
Dobrý den, chtěla bych se se zeptat na jednu věc. Během pobírání příspěvku na mateřské dovolené (PPM) si prý nelze přivydělat u stejného zaměstnavatele na tutéž pracovní smlouvu. To je mi celkem jasné, ale zajímalo by mě, jestli to samé platí i...
odpověď
Dobrý den, u rodičovského příspěvku neplatí (na rozdíl od peněžité pomoci v mateřství) žádné omezení přivýdělku, můžete pracovat i u stejného zaměstnavatele a přitom RP pobírat, zde jsou důležitá omezení týkající se zajištění individuální péče o...