Zaměstnání

Dobrý den, prosím o radu už nevím jak dál. Stručně se pokusím popsat o co jde: 31.7.2010 - zaměstnavatel nám oznámil, že 1.8.2010 počínaje prodává místo výkonu naší práce jiné společnosti a byli jsme si jeden po druhém zváni do kanceláře, abychom podepsali nové pracovní smlouvy. Nová smlouva však znamenala snížení hrubé mzdy o 3.000Kč a 3 měsíční zkušební dobu (byli jsme zaměstnáni na dobu neurčitou). Firmou na nás byl vyvíjen nátlak - že je konec měsíce a všechno se musí podepsat ten den, že na rozhodnutí máme asi 10 minut. Takovéto podmínky jsme nepodepsali a zaměstnavatel nám řekl, že máme zůstat doma, protože nemáme kde vykonávat práci. Mzdu vyplatil tak jak měl a při osobní schůzce nám nic víc neupřesnil, co bude dále následovat apod. Od září 2010 nám začala mzda chodit nižší (tzv. 60%), které měl zaměstnavatel podle úřadu práce Vsetín schválené do 30.11.2010. Neupozornil nás na snížení mzdy, nevysvětlil proč tomu tak je a ani nesdělil na jak dlouhou dobu takové opatření přijal. Začali jsme tedy zjišťovat sami a byl nám dnes sdělen právě termín 30.11.2010 jako konečný (ÚP Vsetín). I nadále nám však zaměstnavatel neumožňuje pracovat a ani nás nekontaktoval jak bude postupovat příští rok. Jsem v jiném stavu přesně 24 týden. Termín porodu 13.4.2011. Předpokládaný nástup na mateřskou tedy 15.2.2011. Jedná se mi hlavně o konkrétní radu. Pokud by se zaměstnavatel konečně rozhoupal a dal mi výpověď ke dni 31.1.2010 tak já na úřad práce už asi nemůžu protože nejsem práce schopná a i kdybych mohla, tak mi stejně mic nevyplatí, protože podle nového zákona pokud dostanu od zaměstnavatele odstupné, tak už nárok na podporu nemám. Konkrétně mám nárok na podporu v nezaměstnanosti pokud dostanu výpověď k 31.1.2010 a dostanu odstupné 5 měsíční plat? Mám nárok na mateřskou? A jakou formou o ni mám žádat? Pokud podepíši zaměstnavateli výpověď musí mi platit i mateřskou, nebo už ne? Pokud nemusí z čeho mám žít? Mám nárok na nějakou pomoc od státu. Ještě důležitá informace manžel je zaměstnán ve stejné firmě jako já, je tedy ve stejné situaci nebude mít nárok na podporu než si najde novou práci.Ke všemu nám zaměstnavatel ještě nezaplatil mzdu, výplatní termín má 20.12, a po dneštním telefonickém hovoru on ještě neví jak to bude a že se pokusí v podnělí spojit s majitelem jestli a jak ty peníze dostaneme. Doporučujete mi podepsat a nebo nepodepsat výpověď? Je před Vánoci a nikdo mi už neporadí, na úřadu práce mi řekli, že o této problemacice nic neví a že to mají na starost lidi z inspektorátu práce a sociálka, ale že ti už do konce roku nebudou k zastižení a že mám přijít potom. Jenže potom je už pozdě. Nerada bych kvůli takový nervům jaké mám potratila. Nedělala jsem si dítě kvůli porodnému a jiným dávkám, ale zároveň když jsem se o dítě pokoušela měla jsem dobře placenou práci na dobu neurčitou ani ve snu by mě nenapadlo, že to dopadne takto a ze mě se stane skoro sociální případ. Děkuji jestli se mi ozvete bude to moje poslední šance a naděje že není všechno stracené. Hezké Vánoce Tereza Kulová