Poradna Mgr. Nadežda Priečinská - Advokátka | odpovědi strana 1

FotoMgr. Nadežda Priečinská
Advokátka



pražská advokátní kancelář
30. srpen, 2010
Dobrý den,ráda bych Vás požádala o následující radu. V říjnu 2010 mi skončí k 21. rodičovský příspěvek. Nyní jsem ve 23tt a termín porodu mám 31.12. 2010. Nevím, zda budu opět pobírat mateřskou?? Jsem stále zaměstnaná na dobu neurčitou. Nevím co budu pobírat v mezidobí než nastoupím znovu na MD(či RD) bude to +- 3týdny. Mám nárok na nemocenskou?? Či je lepším řešením raději nastoupit na MD dříve s tím, že mi gynekolog posune termín porodu a buď se miminko narodí dříve nebo se jen pokrátí MD? Nějak z těch všech informací na internetu nejsem úplně chytrá a na SSSZ mi raději nikdo neporadí. Děkuji za odpověď, jen doufám, že to není moc zmatené. Hezký den, Petra
Dobrý den,
odpověď na Váš dotaz naleznete v odpovědích na starší příspěvky.
S pozdravem
Mgr. Petra Kněžourová
AK Mgr. Nadeždy Priečinské
30. srpen, 2010
Dobrý den.mám takový dotaz.Jsem ve 33tt a chodím dost často močit a stává se mi,že když se zvednu z wc a ustrojím se tak ze mě ještě vyteče trochu tekutiny,je možné že to je spíše moč nebo plodová voda.na kontrolu ke svému gynekologovi mám jít až za 14 dní,tak bych chtěla poradit jestli mám jít radši dřív,nebo jestli můžu zůstat v klidu.děkuji za odpověď.
Dobrý den,
Váš dotaz není dotazem do právní poradny. Prosím obraťte se na www.porodnice.cz na odborníka z oboru lékařství.
S pozdravem
Mgr. Petra Kněžourová
AK Mgr. Nadeždy Priečinské
26. srpen, 2010
Dobrý den. Potřebovala bych objasnit siruaci a ev. poradit...Mám s přítelem malé dítě, žijeme spolu, ale trv.bydliště mám stále u rodičů. Přítel má dvě děti z předch.manželství, dále má dosti dluhů ( hypotéká, úvěry...).
Dotaz zní - pokud by se mu nedejbože něco stalo, byt dědí jeho tři děti, já nemám zřejmě na nic nárok? Dluhy také zdědí děti?
Jak je to v případě, že bychom se vzali. Dědila bych já, děti, každý čtvrtinu a dluhy také, že?
Dále se chci zeptat, zda má na něco vliv trvalý pobyt, kdybych ho měla v přítelově bytě, naše dítě tady taktéž trv.bydliště nemá. Má to na něco vliv?
Ještě jsem se chtěla zeptat...pokud se vezmeme, nic s přítelova majetku nebude mé, jelikož vše nabyl před sňatkem (ovšem vše splácí ve vztahu se mnou!!!) a dluhy by po svatbě také byly jeho nebo společné? Prosím moc o objasnění celé situace, děkuji mockrát. Nováková
Dobrý den,
Podle zákona dědí v první skupině zůstavitelovy děti a manžel nebo partner, každý z nich stejným dílem. Nedědí-li některé dítě, nabývají jeho dědického podílu stejným dílem jeho děti. Jestliže nedědí ani tyto děti nebo některé z nich, dědí stejným dílem jejich potomci.
Vyživovací povinnost dětí vůči rodičům je upravena zákonem o rodině, který stanoví, že děti, které jsou schopny samy se živit, jsou povinny zajistit svým rodičům slušnou výživu, jestliže toho potřebují. Každé dítě plní tuto vyživovací povinnost takovým dílem, jaký odpovídá poměru jeho schopností, možností a majetkových poměrů k schopnostem, možnostem a majetkovým poměrům ostatních dětí.
Po svatbě nabýváte majetek do společné jmění manželů, které tvoří:
a) majetek nabytý některým z manželů nebo jimi oběma společně za trvání manželství, s výjimkou majetku získaného dědictvím nebo darem, majetku nabytého jedním z manželů za majetek náležející do výlučného vlastnictví tohoto manžela, jakož i věcí, které podle své povahy slouží osobní potřebě jen jednoho z manželů, a věcí vydaných v rámci předpisů o restituci majetku jednoho z manželů, který měl vydanou věc ve vlastnictví před uzavřením manželství a nebo jemuž byla věc vydána jako právnímu nástupci původního vlastníka,
b) závazky, které některému z manželů nebo oběma manželům společně vznikly za trvání manželství, s výjimkou závazků týkajících se majetku, který náleží výhradně jednomu z nich, a závazků, jejichž rozsah přesahuje míru přiměřenou majetkovým poměrům manželů, které převzal jeden z nich bez souhlasu druhého.

Mgr. Petra Kněžourová
AK Mgr. Nadeždy Priečinské

26. srpen, 2010
Dobrý den ,chtěla jsem se zeptat jestli budu mít nárok na pěněžitou pomoc v mateřství ,nemocenskou nebo zda budu pobírat nejnižší příspěvek do 3 let věku dítětě. Nyní pracuji 6 měsíc ,smlouvu mám však jen na dobu určitou ,a mám obavy abych neskončila na rizikovém těhotenství,pokud se tak stane mám nárok od zaměstnavatele na nemocenskou a dále pak na pěněžitou pomoc v mateřství když mám smlouvu na dobu určitou?? Smlouvu mám do června tohoto roku ,předtím jsem byla hlášena na úřadu práce a pobírala jsem podporu 5 měsíců a pak ještě asi 6 neděl v době rekvalifikace.
Zatím chodím do práce ,zaměstnavateli jsem nehlásila mé těhotenství mám strach z výpovědi nebo neprodloužení smlouvy,cítím se dobře na nemocenskou jít nechci ani nevím z čeho by se mne počítala když jsem byla předtím nezaměstnaná.Můžete mne poradit jak to bude s nemocenskou kdybych ji musela nastoupit a následně s mateřskou??? Děkuji moc a přeji hezký zbytek dne Martina
Dobrý den,
nárok na PPM budete mít v případě, že Vám nárok na peněžitou pomoc v mateřství vznikne v ochranné době po ukončení smlouvy na dobu určitou. Podmínkou nároku na PPM je dále účast na nemocenském pojištění v posledních 2 letech. Ohledně podmínek nároku na PPM si prosím projděte starší příspěvky.

Mgr. Petra Kněžourová
AK Mgr. Nadeždy Priečinské

26. srpen, 2010
Dobrý den paní magistro,mám dotaz na krácení dovolené na zotavenou.
Od 17.6.2009 do 23.12.2009 jsem byla v pracovní neschopnosti,poté jsem začala pobírat PPM.Pracovní poměr na dobu neurčitou,dovolená 25 dní na kalendářní rok/ z toho 5 dní dodatková/,do nástupu na nemocenskou jsem vyčerpala 10 dní dovolené,tzn. ještě mi 15 dní za rok 2009 zbývá.O kolik dní se mi bude dovolená krátit,na kolik dní za rok 2009 mám tedy nárok?A související dotaz- Do 6.7. letošního roku čerpám PPM,mám nárok na celou letošní dovolenou?
Děkuji Janečková
Dobrý den,
zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho práci alespoň 60 dnů v kalendářním roce, přísluší dovolená za kalendářní rok, popřípadě její poměrná část, jestliže pracovní poměr netrval nepřetržitě po dobu celého kalendářního roku. Vás pracovní poměr trval, i když jste byla v pracovní neschopnosti. Dovolená krácena nebude. Pro účely nároku na dovolenou se mateřská dovolená počítá jako výkon práce.
Mgr. Petra Kněžourová
AK Mgr. Nadeždy Priečinské