Převedení na jinou práci (§ 153 Zákoníku práce)

  1. Koná-li těhotná žena práci, která je těhotným ženám zakázána nebo která podle lékařského posudku ohrožuje její těhotenství, je zaměstnavatel povinen převést ji dočasně na práci, která je pro ni vhodná a při níž může dosahovat stejného výdělku jako při dosavadní práci. Požádá-li těhotná žena pracující v noci o zařazení na denní práci, je zaměstnavatel povinen její žádosti vyhovět.
  2. Ustanovení předchozího odstavce platí obdobně pro matky do konce devátého měsíce po porodu a pro ženy, které kojí.
  3. Dosahuje-li žena při práci, na niž byla převedena bez svého zavinění, nižšího výdělku než při dosavadní práci, poskytuje se jí na vyrovnání tohoto rozdílu vyrovnávací příspěvek podle předpisů o nemocenském pojištění.

     


Volby prohlížení komentářů

Vyberte si, jak chcete zobrazovat komentáře a klikněte na "Uložit změny".

Dobrý den, Markéto, zaujal

Dobrý den, Markéto, zaujal mě váš dotaz na www. porodnice. Mně je taky 34 a jsem těhotná - já poprvé Eye . Kde bydlíte, že máte takové doktory? Puzzled Myslela jsem, že my, staré, jsme vždycky rizikové těhu! Nechcete se obrátit tady na www.porodnice na poradny, jak je tam dole ta právnička? Mohla by vědět. Vilma

Dobrý den, potřebuji váš

Dobrý den, potřebuji váš názor a poradit.... Jsem 20tt těhotná a pracuju jako servírka. Momentálně jsem na neschopence. vedoucí v zaměstnání mi prý nemůže jako servírce nabídnout jinou práci...neví jakou. A když se na to necítím mám být už doma. Sranda je ta, že mě dr také nechtějí nechat doma, protože nemám žádný rizikové těhu. Já už tomu nerozumím....je mi 34let a už se na to lítání po place necítím, bolí mě břicho, záda. Jde mi o to že mě tam vedoucí nechce už a já jsem z toho ve stresu-to si snad ani nemůže dovolit a já si tam nechci už dělat zle. Štve mě to jak se tam chovají!!!Jdu ted na kontrolu, tak se zkusím s dr dohodnout, ale je to teda hrůza jak se zaměstnavatelé chovají k nám těhotným! Markéta